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踔厲奮發 · 勇毅前行 | 2022年度年終總結大(dà)會

發布: 時(shí)間:2023-03-13 浏覽:(971)

踔厲奮發 · 勇毅前行 | 2022年度年終總結大(dà)會


年終總結大(dà)會



歲月(yuè)如梭,華章(zhāng)日新。

轉眼2022年已成爲過往,

充滿希望的(de)2023年向我們走來(lái),

新的(de)一年孕育新的(de)希望和(hé)目标。

總結1








一場(chǎng)有溫度的(de)年會,共慶昨日輝煌,展望美(měi)好未來(lái)!

告别2022年的(de)“寒冬”,韶光(guāng)流轉,盛事如約。

1月(yuè)3日下(xià)午1點,蘇州依加米供應鏈管理有限公司2022年度年終總結大(dà)會如期舉行。


總經理(lǐ)李強全面總結了(le)2022年度公司的(de)各項工作,同時(shí)安排部署了(le)2023年的(de)工作規劃以及長(cháng)期發展戰略。

總結2

李總對(duì)2022年度的(de)經營情況進行了(le)總結回顧,分(fēn)析過去一年取得(de)的(de)成績及存在的(de)主要問題,他(tā)表示2023年注定也(yě)是充滿機遇和(hé)挑戰的(de)一年,更是充滿激情和(hé)夢想的(de)一年,隻有正視問題,不斷改進、不斷創新才能使公司更有生機活力,才能更加成熟強盛。

總結3會上,針對(duì)2023年工作思路、奮鬥目标與工作重點李總提出了(le)以下(xià)要求:

1► 緊抓安全工作,進一步強化(huà)安全責任制

2►鞏固開拓市場(chǎng),創造一流營銷業績

3►以改革創新爲動力,調整企業體制機制

4►深化(huà)績效考核,保障職工隊伍穩定

5► 以精益管理(lǐ)爲抓手,著(zhe)力提升管理(lǐ)水(shuǐ)平

6► 以構建和(hé)諧爲目标,推動企業可(kě)持續發展


百舸争流千帆競 ,借海揚帆奮者先!企業的(de)發展如逆水(shuǐ)行舟,不進則退,時(shí)代的(de)大(dà)環境下(xià),我們每個(gè)人(rén)都是局内人(rén)。2023年,勇在擔當、貴在執行,相信新的(de)一年,在李總的(de)帶領下(xià),運斯達各項工作一定會越做(zuò)越好!

 2022 

部門工作總結彙報


總結4

營銷總監華建忠做(zuò)了(le)全面的(de)數據分(fēn)析彙報,2022年克服種種不利因素憑借人(rén)心齊泰山移的(de)團結之力,公司業績穩步增長(cháng),期望在2023年繼續保持一股一路向前的(de)勢頭。


總結5

運營總監/行政總監蔣丹在年度總結彙報中提出新的(de)一年每一位運斯達人(rén)都要勇擔責任,腳踏實地,開拓創新,勇毅前行,爲促企業高(gāo)質量發展争做(zuò)新的(de)更大(dà)貢獻!


總結6

副總經理(lǐ)胡志平作總結發言,再次明(míng)确公司2023年發展目标和(hé)方向,結合當下(xià)國家的(de)新能源政策和(hé)市場(chǎng)需求,開辟屬于自己的(de)新能源供應鏈賽道,打造成一支當代物(wù)流的(de)強行軍。

年度表彰

疾風知勁草(cǎo),烈火煉真金,公司的(de)發展離不開每個(gè)人(rén)的(de)努力,正是大(dà)家不懈努力和(hé)無私奉獻才換來(lái)了(le)公司的(de)不斷成長(cháng)。

在年終總結會現場(chǎng),2022年表彰候選人(rén)員(yuán)分(fēn)享了(le)工作經驗和(hé)成果成績以及對(duì)未來(lái)的(de)工作規劃與展望。


最佳新人(rén)

運營部:吳晗飛(fēi)、趙靜

綜合行政部:王靈芝







最佳貢獻

運營部:葉高(gāo)涯、孫建軍

營銷部:徐超龍

總結17




優秀員(yuán)工

運營部:鄭漢軍

綜合行政部:殷靜玉 

營銷部:羅珊

總結18

2022年度銷售冠軍賴永亮表示今天獲得(de)的(de)榮譽隻是進步的(de)起點,新的(de)一年會更加努力,朝著(zhe)公司既定的(de)目标完成各項工作指标,爲公司的(de)發展貢獻自己的(de)力量。

總結19

2023年

運斯達将繼續保持飽滿的(de)信心,

凝心聚力,踔厲奮發,

深耕精進,再創佳績!